zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bieten:

  • ein eingespieltes, freundliches und motiviertes Team
  • einen menschlichen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und Partnern
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
  • kurze Entscheidungswege
  • ein attraktives Gehalt
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • bis zu 36 Tagen Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegedienstleistungen
  • Fachliche Anleitung; Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben
  • Durchführung Patienten-Pflege

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung im ambulanten Dienst in Vollzeit
  • idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Position
  • Geschick und Sicherheit bei wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben
  • freundlicher, kooperativer und ergebnisorientierter Arbeits- und Führungsstil
  • eigenverantwortliches und selbständiges Umsetzen der täglichen Aufgaben
  • Lernbereitschaft und Engagement
  • Sicherheit im Umgang mit EDV, (Branchen-)Software und systembedingten Prozessen und Abläufen