zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir bieten:
- ein eingespieltes, freundliches und motiviertes Team
- einen menschlichen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und Partnern
- eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
- kurze Entscheidungswege
- ein attraktives Gehalt
- eine betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 36 Tagen Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegedienstleistungen
- Fachliche Anleitung; Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben
- Durchführung Patienten-Pflege
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im ambulanten Dienst in Vollzeit
- idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Position
- Geschick und Sicherheit bei wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben
- freundlicher, kooperativer und ergebnisorientierter Arbeits- und Führungsstil
- eigenverantwortliches und selbständiges Umsetzen der täglichen Aufgaben
- Lernbereitschaft und Engagement
- Sicherheit im Umgang mit EDV, (Branchen-)Software und systembedingten Prozessen und Abläufen