zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Lebensfrohes, unterstützendes Team
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte attraktive Vergütung

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planung von Pflegeprozessen
  • fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation
  • Aufsicht, Anleitung und fachliche Beratung der nicht examinierten Mitarbeiter/-innen
  • Einhaltung und Überprüfung der Qualitätssicherung
  • regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten
  • Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen